QUI SOMMES- NOUS ?
Le Réseau d’Éducation Civique au Congo, en sigle RECIC, est un collectif des organisations non gouvernementales basées à Kinshasa ayant des activités d’éducation civique dans leurs programmes ordinaires. Il compte à son sein 29 ONGs.
Il a été créé en date du 20 octobre 1994, en République Démocratique du Congo, à l’époque Zaire, dans le but de renforcer l’éducation citoyenne de la population, et la culture démocratique. En vue d’atteindre cet objectif fondamental et au regard de l’environnement politique, économique et social de la République Démocratique du Congo, il est capital de renforcer la participation des citoyens à la gouvernance des affaires publiques de l’état mais aussi d’apporter sa contribution pour l’éclosion du développement à tous les niveaux de la société.
Pour ce faire, les citoyens et les organisations de la société civile jouent un rôle important non seulement dans l’accompagnement des animateurs des institutions publiques mais aussi dans la mobilisation et la sensibilisation des communautés pour le suivi-contrôle des actions publiques de l’Etat dans leurs milieux de vie. A ce titre, ils contribuent au renforcement de la responsabilité des institutions et ils accompagnent la bonne gouvernance des affaires publiques.
SIEGE DU RECIC
Le siège du RECIC est établi à Kinshasa, sur l’avenue Victoire n°42, Quartier Kauka, Commune de Kalamu, disposant d’une personnalité juridique n°831/CAB/MIN/J&DH 2012 du 18 avril 2012.
Le RECIC étant un collectif thématique des organisations qui ont pour objectif « l’Education Civique à la citoyenneté responsable des citoyens sur toute l’étendue de la RDC.
OBJET DU RECIC
« Promouvoir la citoyenneté responsable des citoyens par l’éducation civique et politique de la population permettant ainsi la participation indirecte de celle-ci à la gestion de l’Etat en RDC. »
DOMAINES D’INTERVENTION DU RECIC:
- Genre et Développement ;
- Démocratie et Bonne Gouvernance ;
- Education civique et droits humains ;
- Education à la culture de la paix et gestion pacifique des conflits ;
- Accompagnement institutionnel et professionnel ;
- Formation et animation.
POUR ATTEINDRE SA MISSION, LE RECIC :
- Forme et sensibilise la population sur les enjeux de la participation citoyenne à la gestion des affaires de l’Etat, à travers le suivi et contrôle ;
- Assure le monitoring des droits humains et le cas échéant, dénonce les abus y relatifs,
- Mène les actions de plaidoyer et de lobbying en faveur de la consolidation de la démocratie et de la paix en RDC;
- Réalise des actions d’éducation à la culture de la paix ;
- Assure l’émergence d’un leadership féminin responsable et lutte contre toutes formes de discrimination à l’endroit de la personne humaine.
LE BUT EST DE PROMOUVOIR :
- La participation citoyenne et égalitaire de la population à la gestion des affaires de l’Etat ;
- La protection et la promotion des droits de la personne humaine ;
- L’influence des politiques pour la consolidation de la paix et de la démocratie participative ;
- La prévention et la gestion pacifique des conflits ;
- La promotion de l’équité du genre ;
- L’éducation à l’auto-développement.
- SUR LE PLAN STRUCTUREL DU RECIC
Dans le but d’assurer la bonne gouvernance interne, le RECIC compte quatre organes, à savoir :
- L’Assemblée Générale ;
- Le Comité de Coordination (CA) ;
- Le Comité de Contrôle ;
- Et le Secrétariat Exécutif.
Pour y parvenir, le RECIC recourt à l’expertise des animateurs des organisations membres qui disposent non seulement une connaissance sur la surveillance des politiques publiques locales, mais aussi sur la question de monitoring du processus électoral et de la gouvernance ainsi que les techniques de sensibilisation et de mobilisation sur une question spécifique de la société.
DE RESSOURCE HUMAINE
Le RECIC dispose d’un personnel ayant une compétence avérée dans ses domaines d’interventions.
Horaire: 09H00-17H00.